Právní blog SCHEJBAL&PARTNERS

Znáte již program MPSV na ochranu zaměstnanosti Antivirus?

Mgr. Lenka Gavendová
Aktuální celosvětová pandemie COVID-19 významně ovlivňuje pracovněprávní vztahy mezi zaměstnavatelem a jeho zaměstnanci. Za účelem snížení či předcházení nepříznivých dopadů vláda a jednotlivá ministerstva přijímají cílené programy podpory. Ministerstvo práce a sociálních věci (MPSV) v této…

Smlouvy, dohody, dodatky, obchodní podmínky a COVID-19

Mgr. Lenka Gavendová
Rozšíření nové nákazy COVID-19 a s tím související zásahy státní moci významně ovlivňují vztahy smluvních stran. Komunikace stran Je v této situaci zcela zásadní. Smluvní strany by se měly vzájemně informovat o (předpokládaných) dopadech stávající situace na jejich smlouvu a tím alespoň částečně…

Alternativní fond dle § 15 ZISIF a povinnost mít LEI

JUDr. Lumír Schejbal
K četným dotazům uvádíme, že ne každá právnická osoba, resp. každá právnická osoba registrovaná dle § 15 ZISIF jako alternativní fond a zapsaná do seznamu dle § 596 písm. f) ZISIF musí mít LEI (Legal Entity Identifier - identifikátor obchodní společnosti). Registrace k přidělení LEI je potřebná…


IT Outsourcing z pohledu práva

Mgr. Ondřej Bartošík
Důvody IT outsourcingu Pod pojmem outsourcing rozumíme vyčlenění a přesun některých podpůrných činností firmy (tedy činností, které netvoří její hlavní předmět podnikání), které dosud vykonávali její zaměstnanci na jinou společnost, která se na danou činnost specializuje. Hlavními důvody pro…

Jsme právníci, ale umíme mluvit vaší řečí